在世界各國企業(yè)家的歷史背景下，隨著企業(yè)數(shù)量的大幅增加，兼職會計的消費市場和兼職會計的潛在納稅可能性日益突出，迫切需要提前采取相應(yīng)的對策。

兼職會計是企業(yè)聘用的非正式會計。公共服務(wù)根本就是一個產(chǎn)品多，核算很簡單的企業(yè)。主要管理明細為兼職企業(yè)會計、制作資產(chǎn)負債表、向稅務(wù)機關(guān)報送單據(jù)、申請單據(jù)。這類人員不用上班，僅次于就業(yè)周短、生存能力強、在很多企業(yè)兼職、只憑匯票審核等特點。

兼職會計的可持續(xù)發(fā)展有兩個主要因素。一方面，一些企業(yè)不得不遵守明確的財務(wù)管理規(guī)定，拒絕高價聘請專職會計；另一方面，由于一些企業(yè)對專職會計不放心，東莞代理公司的注冊怕會向有關(guān)機構(gòu)反映企業(yè)的實際經(jīng)營管理情況。

兼職會計的特點決定了它似乎隱藏了許多納稅的可能性。比如兼職會計一般是幫助企業(yè)會計休息，大部分兼職會計一天或幾天就做一個月甚至幾個月或一年的會計，很難準(zhǔn)確、即時地反映企業(yè)目前的制造經(jīng)營管理情況。企業(yè)在核定納稅時，只能采用預(yù)付或預(yù)估當(dāng)期營業(yè)額和利潤的方法，使應(yīng)納稅款不能第一時間全部核定入庫。一般來說，兼職會計只是按照企業(yè)經(jīng)理提供的草稿做賬，對企業(yè)的經(jīng)營管理根本沒有了解，有的甚至需要按照企業(yè)經(jīng)理在東莞代理公司注冊行業(yè)幫助企業(yè)避稅的企圖做假賬。

加強兼職會計管理已成為現(xiàn)實生活的迫切需要。

首先，司法部盡快出臺對企業(yè)聘用會計人員的管理是必要的

需要規(guī)定企業(yè)的財務(wù)制度、會計人員聘用程序等。，并結(jié)合政府采購明確規(guī)定相應(yīng)的違法行為法律責(zé)任，讓企業(yè)可以聘請有章可循的會計師。在此基礎(chǔ)上，實行兼職會計登記制度。比如會計人員兼職每年進行登記，允許廉潔的會計人員繼續(xù)兼職，對違法失職的會計人員給予取消會計定額等處罰。

二、稅務(wù)機關(guān)應(yīng)監(jiān)督兼職會計的管理

加強對企業(yè)聘用兼職會計人員涉稅事項的監(jiān)管，要求企業(yè)在涉稅業(yè)務(wù)處理的各個環(huán)節(jié)都要嚴格、細致，會計處理必須及時、原始。對于不符合稅務(wù)審批條件的兼職會計，收集信息反饋給財務(wù)部門。

三、實行企業(yè)用工會計審查制度

企業(yè)與選聘會計師應(yīng)簽訂具體責(zé)任的責(zé)任書。企業(yè)聘用會計人員必須經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)的審核，包括會計定額和稅收定額的審核。企業(yè)的財務(wù)和稅務(wù)情況不應(yīng)定期審查，受控企業(yè)的會計核算應(yīng)納入稅務(wù)人員的控制范圍。

第四，加大兼職會計知識的修訂范圍

稅務(wù)機關(guān)要經(jīng)常組織兼職會計人員進行培訓(xùn)，在第一時間修改會計和法律知識，使其在就業(yè)過程中懂得如何看待后，才有權(quán)利在東莞注冊和審計公司。