注冊公司監(jiān)事: 工商局注冊公司監(jiān)事的職責(zé)是什么——百度知道

注冊公司的監(jiān)事: 擔(dān)任新注冊公司的監(jiān)事有風(fēng)險嗎

其他回答:股東:承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 法人:承擔(dān)刑事責(zé)任 監(jiān)事:僅監(jiān)督職責(zé)，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)或刑事責(zé)任

其他回答:注冊公司最低需要。法人是監(jiān)事的，監(jiān)事不承擔(dān)法律責(zé)任，但監(jiān)事是股東的，需要按股東比例補(bǔ)償注冊資本

注冊公司監(jiān)事: 工商局注冊公司監(jiān)事的職責(zé)是什么

其他回答:對，主管是個假工作。沒用的。隨便找個人

其他回答:1。公司監(jiān)事是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的人，承擔(dān)連帶責(zé)任； 2。企業(yè)中至少要有四個崗位，即法人、經(jīng)理、執(zhí)行董事、監(jiān)事；職責(zé)如下:【/h/】法人:行使公司的行政和法律事務(wù)；【/h/】經(jīng)理:開展公司的正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)運作； 執(zhí)行主任；負(fù)責(zé)實施企業(yè)事務(wù)；【/h/】監(jiān)事:監(jiān)督企業(yè)正常合法經(jīng)營； 3?，F(xiàn)行法律沒有對企業(yè)非正常經(jīng)營中的監(jiān)管人員進(jìn)行處罰，但應(yīng)注意為主，合法經(jīng)營為主。

其他回答:(1)檢查公司財務(wù)；【/h/】( 2)監(jiān)督董事、高級管理人員履行職責(zé)，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；【/h/】( 3)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正；【/h/】( 4)提議召開臨時股東會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會職責(zé)時召集和主持股東會；【/h/】( 5)向股東大會提出議案；【/h/】(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟； (七)其他職權(quán)。(注:由股東自行決定，股東未作具體規(guī)定的，刪除本條。) 監(jiān)事可以觀察員身份出席董事會會議。

【/s2/】注冊公司監(jiān)事:【/h/】注冊公司一定要設(shè)置監(jiān)事嗎？愛問知識人

【/s2/】注冊公司監(jiān)事:為什么注冊公司要提供監(jiān)事？

監(jiān)事是公司常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的成員，也稱為“監(jiān)事”?！?s2/】負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)狀況、公司高級管理人員履行職責(zé)以及公司章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。

監(jiān)事通常由股東代表和職工代表擔(dān)任，不得兼任董事或經(jīng)理。股東人數(shù)少或者規(guī)模小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會，但應(yīng)當(dāng)設(shè)一至二名監(jiān)事。

監(jiān)事的任期為三年。監(jiān)事任期屆滿，可以連選連任。

【/s2/】注冊公司監(jiān)事:注冊公司監(jiān)事的職責(zé)是什么？

在深圳，監(jiān)事可以入股，也可以不入股，發(fā)揮相互監(jiān)督的作用。無股監(jiān)事不必承擔(dān)法律責(zé)任。股份監(jiān)事根據(jù)公司章程也具有一定的法人責(zé)任。注冊深圳公司所需的信息如下:

1.公司名稱:深圳/深圳+品牌名稱+行業(yè)+有限公司；

2.注冊地址；

3.注冊資本:適度；

4.經(jīng)營范圍；

5.公司股東監(jiān)事的身份證信息和具體股權(quán)比例；

6.法人和經(jīng)理進(jìn)行實名認(rèn)證；

7.銀行u盾或數(shù)字證書(深圳要求本地，銀行u盾也限制部分銀行簽約)。

注冊公司監(jiān)事:公司監(jiān)事是什么意思？

首先，如果不是股東，就不用承擔(dān)商業(yè)風(fēng)險。其次，監(jiān)事沒有執(zhí)行力，公司的經(jīng)營管理與你無關(guān)。第三，監(jiān)事主要監(jiān)督公司高級管理人員的行為，對股東會負(fù)責(zé)，監(jiān)督檢查公司財務(wù)狀況。一般來說，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)列席董事會，定期組織對公司財務(wù)狀況的審計，并對高級管理人員的不當(dāng)行為提出監(jiān)督意見。必要時，可以召開臨時股東大會，提出罷免案，代表公司對高級管理人員提起訴訟。但是，在小公司的情況下，監(jiān)管者往往是徒勞的。