歷史上，有嚴(yán)格價(jià)值的離盤結(jié)算來(lái)了！

2018年，稅制將發(fā)生快速變化。隨著新稅法的實(shí)施，年初的納稅結(jié)算也將納入稅收征管范圍。

可以說(shuō)在2018年

達(dá)成最終和解

這是歷史上價(jià)值“嚴(yán)格”的一年。

“嚴(yán)”在哪里？

收集和管理的作戰(zhàn)能力增強(qiáng)。無(wú)論是客觀的偷稅漏稅，還是對(duì)政策的非客觀誤解，都會(huì)成為稅務(wù)機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)單打擊。

因傷人繳納稅款和滯納金，但少交金融機(jī)構(gòu)，被禁止進(jìn)入消費(fèi)市場(chǎng)，甚至被行政拘留。

加強(qiáng)征管作戰(zhàn)能力的五種表現(xiàn)

強(qiáng)金三

，企業(yè)“聲”！

金稅三期研究:本系統(tǒng)將添加、研究、構(gòu)建企業(yè)的畫像，從中可以了解企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。當(dāng)一個(gè)企業(yè)的每個(gè)標(biāo)桿的可能性出現(xiàn)時(shí)，就會(huì)成為稅務(wù)檢查的目的。

稅務(wù)檢查的目的是為了顯示企業(yè)各項(xiàng)基準(zhǔn)的可能性，與企業(yè)的長(zhǎng)期管理和生活習(xí)慣產(chǎn)生較大誤差。

根據(jù)有關(guān)行政機(jī)關(guān)的統(tǒng)計(jì):

2016年，金稅三期立即將納稅的可能性推給稅務(wù)機(jī)關(guān)。64個(gè)會(huì)計(jì)代理人占9萬(wàn)戶(220萬(wàn)國(guó)稅和429萬(wàn)地稅)

檢查辦理企業(yè)637萬(wàn)家(國(guó)稅218萬(wàn)，地稅419萬(wàn))，回復(fù)率98.15%；

完成整個(gè)流程的可能性應(yīng)該是600萬(wàn)戶(國(guó)稅205萬(wàn)戶，地稅395萬(wàn)戶)。

困難人口518萬(wàn)人(國(guó)稅199萬(wàn)，地稅319萬(wàn))。

風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別成功率86.33%，國(guó)稅97.07%，地稅80.76%。

隨著國(guó)家和地方稅收的合并，國(guó)家收稅的意愿已經(jīng)擺脫了共存的局面

分稅制下，國(guó)地稅分離往往會(huì)給企業(yè)帶來(lái)褐色的內(nèi)部空經(jīng)營(yíng)，兩國(guó)聯(lián)系不充分可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)鉆空。

更類似的是個(gè)稅問(wèn)題。為了方便納稅，大部分國(guó)稅預(yù)征1%的所得稅代表地方稅，但實(shí)際上這里的所得稅可能是20%，那么后續(xù)的19%能保證稅源不流失嗎？

這就是國(guó)稅和地稅分離造成的安全漏洞。

2019年3月初之前，國(guó)稅將合并！

增值稅征收管理的各項(xiàng)檢查完全一體化，征收管理職責(zé)更加明確，法律責(zé)任的國(guó)界更加明確。稅務(wù)人員將從“收款經(jīng)理”變?yōu)椤翱赡苄钥刂茊T”。

社會(huì)保障費(fèi)轉(zhuǎn)交給稅務(wù)機(jī)關(guān)征收

分稅制下，國(guó)地稅分離往往會(huì)給企業(yè)帶來(lái)褐色的內(nèi)部空經(jīng)營(yíng)，兩國(guó)聯(lián)系不充分可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)鉆空。

整合和強(qiáng)化稅收征管意志，依靠國(guó)家約束力，保證財(cái)政支出、社?；鹗杖牒头嵌愂杖氲恼鞴苄省?/p>

所有社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)收取。申請(qǐng)人未按時(shí)參加社保、未按序?qū)徟绫＠U納、拒不繳納社保的，其查處情況將列入失信名單，限制其外逃。

這樣，企業(yè)違規(guī)編制“控制社保生產(chǎn)成本”的行為，使得性質(zhì)成為今后重點(diǎn)項(xiàng)目控制和查處的重點(diǎn)項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)的整合和加強(qiáng)，必將為征管帶來(lái)一個(gè)惡劣的自然環(huán)境。

因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)工作者的知識(shí)存量和終身學(xué)習(xí)與戰(zhàn)斗能力，進(jìn)行大學(xué)習(xí)，使自己發(fā)生改變，從而幫助企業(yè)減少甚至消除這種可能性。